讀《做諸葛亮一樣的好員工》有感

       近期，公司給我們推薦了《做諸葛亮一樣的好員工》一書，本書從團隊、責任、自我提升等方面入手，詮釋了企業及員工的相互依托關系及如何為自己工作和理想而奮斗。通過閱讀此書，我受益良多，有以下一些感想。

公司與員工相互成就、相互依托

       公司和員工是一個共同體，公司的發展壯大，需要依靠員工的不斷成長來實現，而員工想要做強，也必須要借助公司這個平臺。公司興旺，員工才能發展，公司敗落，員工也就沒有了用武之地。作為一名企業員工，我們應該心懷感恩之心，從我們畢業后踏入工作崗位，公司為我們提供了很好的學習平臺，使我們從什么都不懂的職場小白，成長為可以獨當一面的優秀人才。公司是一艘承載著夢想的航船，一艘巨輪的航行離不開一名優秀的舵手，也不能缺少劃槳人的力量。我們員工就是一名名劃槳人，當我們把每一份力量用到實處，才能讓這巨輪行駛的愈發迅猛。

好的員工應勇于擔當、具有執行力

       正如書中所說，如果一個人沒有了擔當意識，他也就不會有工作熱情、不會有責任意識，這樣的人是不值得信賴和依靠的。想要做最好的自己就要明白自己應該擔當的責任，勇于承擔責任的人才是最值得別人尊敬的人，勇于擔當責任的人才是最值得信賴的伙伴。作為員工，沒有執行力就如沒有戰斗力一樣讓人可怖，西點軍校把“無條件執行”列為22條軍規中的第一條，可見執行力的重要性。西點軍校學子、美國總統艾森?豪威爾說過：“任何語言都是蒼白的，你唯一需要的是執行力，一個行動勝過一打計劃?！钡拇_，只有在行動中，才會讓人感覺到生命的價值，才可以使人變得更加智慧、勇敢、堅毅。光說不做，什么都無法改變，只有勇敢的去嘗試去實踐才是我們理想抱負得以實現的首選。因為服從本身也是對自我的尊重與肯定。

注重細節，用心工作

       細節決定成敗，靠精工細活而聞名于世并經久不衰的瑞士表，每一部件的尺寸及重量都經過嚴格的測驗與考核。建造復雜而神秘的古埃及金字塔，每塊巨石與巨石之間都絕妙吻合，叫現代人嘆為觀止。這無一不體現著制造者的專業與敬業。細節體現著我們每個人的修養和品位，決定著我們的職業生涯成功與否。特別是在這個競爭激烈的時代，我們只有注重精細化的管理，擁有專業的業務能力，才能更加專注做具有匠人精神、樹立百年豐碑的知名企業。

       閱讀完此書后我對自己在企業中的定位和未來的方向有了一個全新的認識。讀過《三國演義》的人都知道，諸葛亮最初躬耕于南陽，劉備三顧茅廬請他出山，在諸葛亮的助力下，劉備先取荊州，后拿益州，建立了蜀漢王朝，與魏、吳形成三足鼎立之勢。諸葛亮和劉備的相互成就和相互認可是我們值得學習的地方，就像我們要在企業中找到自己的定位，并為之努力且付出實際行動，把不起眼的一件件小事做細做精。正如此書所寫“諸葛亮式”的員工，必然是企業不可或缺的重要資源，他因此能擔以重任，得以信任，獲得成功。

作者：李睿超

讀《做諸葛亮一樣的好員工》有感

       諸葛亮，一個耳熟能詳的名字。上學時他的《出師表》是我們必背的課文，“三國”歷史與人物交織著告訴我們那個時代的人是如何在大浪淘沙的時代中進取求生的，其中蘊含的智慧與思想深深地影響著我們，時至今日“三國”故事和歷史，可以說已經刻進我們的基因里。

       為什么“三國”時代的故事能這么歷久彌新，每每想起“三國”的故事和歷史都能讓人熱血沸騰，我想在這本書里是可以找到答案的。找到諸葛亮為什么能在那個時代迸發出屬于他自己的光芒，不僅僅是因為他擁有著非凡的政治智慧和外交才能，更是因為他找到了伯樂，找到了志同道合的人，找到了一致的目標，找到了蜀漢這個舞臺，并為之奮斗一生。當時發生的每一個精彩故事都讓我們備受激勵，不斷借鑒與學習，受益良多、啟發良多，在歷史上留下濃墨重彩的篇章。

企業與員工相輔相成

       這本書形象比喻了國家與企業、企業與個人的關系和作用，深入淺出地解讀了個人是如何在一個集體里生存的，或者說是如何做事情，并做出成績的，答案都在書里。諸葛亮用實際行動告訴我們，越是在艱難的時候越要經得住考驗，身在集體，不忘初心，維護企業利益，是自己應盡的責任。從企業來理解，沒有領頭人是不行的，同樣沒有基層員工也是不行的，集體中每個人都有不同的崗位和任務，互相影響配合著，就如本書中開篇寫的一樣，“公司與員工是一個整體，公司發展壯大，需要依靠員工的不斷成長來實現”。諸葛亮的一生是壯闊的、有價值的，在蜀漢這個平臺，實現了他一生的抱負，盡情揮灑著智慧的光芒，三分天下有他不可磨滅的功勞，既幫助了企業，也成就了自己。

企業與員工相互成就

       古語“智者當借力行”，公司提供了一個廣闊的平臺——大觀篆新農貿市場，這就是我的蜀漢。愛崗敬業，愛崗是敬業的基石，敬業是愛崗的升華，只有愛崗敬業的人，才會在自己的崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研，精益求精。愛崗敬業的員工才是企業真正需要的員工，而員工自己也才有在企業平臺上發光出彩的機會，從而實現自我的人生價值。工作中難免遇到挫折，遇難和畏難是不可避免的，特別是當今時代處于大變革中，經營發展遇到了前所未有的困難，不止企業在“過冬”，全世界都一樣在“過冬”，但這也預示著機會和機遇。身在其中，切忌消沉，螺絲釘有螺絲釘的作用，螺絲釘也有著不可或缺的能力，如果銳意進取、開拓創新是目前最好的發展方向，那我們就應該在做好自己本職工作的同時，勇于站出來承擔責任，并始終堅信如書中所言“責任感會讓你脫穎而出”，雖然可能做不到像諸葛亮那樣豪情萬丈，揮灑自如，但其精神值得傳承和學習。這也正是我們今日學習這本書的精神所在，不等、不靠，自發地去工作，想企業之所想，做企業之所做，成就企業的同時實現自己的人生價值。

       國家有力量，人民有信仰。我相信我們的使命是不變的，就如同諸葛亮一樣為了匡扶漢室南征北戰，以身許國，一生不屈奮斗的精神如此契合我們的使命?，F在的世界與“三國”時代已相距1700多年，我們已改變了太多，雖然時間、人物和社會早已滄海桑田、時過境遷，但是諸葛亮的精神永遠值得我們學習借鑒，學以致用到工作、學習、生活中。而今，我們所處的時代也不容許我們原地踏步，“逆水行舟，不進則退”，不思進取的工作態度最后只能是被淘汰，求變、進取是我們不斷進步的選擇，幫助企業實現更好的發展、創造幸福的生活是我們永恒的奮斗目標。

作者：陸光福